Votre entreprise est complexe. Devenez une organisation engageante à travers l’organisation Somacracy.
Le monde évolue, vous aussi !
Depuis l’époque de la révolution industrielle, peu d’entreprises ont véritablement changé d’organisation. Vous le savez, le système pyramidale reste le plus simple à mettre en place. Pourtant, il ne reflète plus la société dans laquelle nous évoluons.
La Somacracy permet de trouver une alternative auto-adaptable et innovante aux 2 concepts précédents. Tout comme l’Holacracy, la hiérarchie et la pression managériale n’existe plus. Tout comme la structure pyramidale, elle permet de garder une structure stable et surtout auto-adaptable aux évolutions sociétales. Elle est un compromis entre les 2 organisations précédentes.